Bài giảng Kế toán quản trị - Chương 3: Kế toán quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh - ThS. Vũ Quang Kết

Nội dung text: Bài giảng Kế toán quản trị - Chương 3: Kế toán quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh - ThS. Vũ Quang Kết

1. Nội dung chương 2 Kế toán quảntrị hàng tồnkho Chương 3 Kế toán quản trị Các yếu tố sản xuất kinh doanh Kế toán quảntrị lao động tiềnlương Kế toán quảntrị tài sảncốđịnh Giảng viên VŨ QUANG KẾT 1 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 2 Kế toán quản trị hàng tồn kho Kế toán quản trị hàng tồn kho 1 -Phânloạihàngtồnkho Phân loại Nguyên liệu, vậtliệu, 2 -Tínhgiávậttư hàng hóa hàng tồn 2 kho Công cụ dụng cụ - Lậpdanhđiểmhàngtồnkho kho 3 - Lậpkế hoạch mua hàng Thành phẩm, hàng hóa - Kế toán chi tiếtHàngtồng kho 4 Sảnphẩmdở dang Giảng viên VŨ QUANG KẾT 3 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 4
2. Kế toán quản trị hàng tồn kho Kế toán quản trị hàng tồn kho Tính giá vậttư hàng hóa mua vào Tính giá vậttư hàng hóa xuấtkho Giá trị vật Giá mua Chi phí vận Thuế -Tínhgiávậttư hàng hoá theo giá vốnthựctế tư hàng hóa = theo hóa + chuyển + nhập -Phương pháp nhậptrước, xuấttrước (FIFO- mua vào đơn (nếucó) khẩu first in first out) -Phương pháp nhậptrước, xuấttrước (LIFO- last in first out) -Phương pháp đơngiáthựctế bình quân -Phương pháp giá hạch toán Giảng viên VŨ QUANG KẾT 5 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 6 Kế toán quản trị hàng tồn kho Kế toán quản trị hàng tồn kho Lậpdanhđiểmvậttư, hàng hóa Lậpkế hoạh mua hàng Lượng Lượng hàng Lượng hàng Lượng Lậpdanhđiểmvậttư, hàng hoá là qui định cho mỗithứ hàng cần = cần cho nhu + cần cho nhu - hàng tồn vậttư, hàng hoá mộtkýhiệuriêng(mãsố) bằng hệ mua vào cầu sx (bán cầutồnkho kho đầu thống các chữ số (có thể kếthợpvới các chữ cái) để trong kỳ ra) trong kỳ cuốikỳ KH kỳ KH thay thế tên gọi, qui cách, kích cỡ của chúng. Danh điểm KH KH vậttư, hàng hoá phải đượcsử dụng thống nhấtgiữa các bộ phậnquảnlýliênquantrongdoanhnghiệp, Dự toán giá Tổng lượng Định mức đơn nhằmthống nhấttrongquảnlýđốivớitừng thứ vậttư, trị hàng mua = hàng cầnmua + giá hàng mua hàng hoá vào trong kỳ vào trong kỳ kế vào kế hoạch hoạch Giảng viên VŨ QUANG KẾT 7 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 8
3. Kế toán quản trị hàng tồn kho Kế toán quản trị Tài sản cố định Kế toán chi tiếtvậttư, hàng hóa Nộidung -PhânloạiTàisảncốđịnh Phương pháp ghi thẻ song song - Đánh giá tài sảncốđịnh - Kế toán chi tiếttàisảncốđịnh Phương pháp sổ số dư Giảng viên VŨ QUANG KẾT 9 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 10 Kế toán quản trị Tài sản cố định Kế toán quản trị Tài sản cố định Phân 1 Đánh giá TSCĐ Theo hình thái biểuhiện: TSCĐ Nguyên giá TSCĐ được đánh giá theo nguyên tắcgiáphí loại tài vô hình,TSCĐ hữu hình, TSCĐ (mua hoặctự sảnxuất), bao gồmtoànbộ các chi phí liên quan thuê tài chính đến mua hoặcxâydựng, chế tạo, kể cả các chi phí vậnchuyển sản cố lắp đặt, chạythử và các chi phí hợp lý, cầnthiếtkháctrướckhi định sử dụng. 2 Theo quyềnsở hữu: TSCĐ tự có , NG TSCĐ nhậngópvốn liên doanh: là trị giá thoả thuậncủacác TSCĐ thuê ngoài bên liên doanh, cộng các chi phí trướckhisử dụng. 3 NG TSCĐ Nguyên giá TSCĐ đượccấp là giá ghi trong “Biên bản bàn giao TSCĐ”của đơnvị cấpvàcácchi phílắp đặt, Theo đặctrưng kỹ thuật chạythử TSCĐ đượctặng, biếu là giá tính toán trên cơ sở giá thị trường củacác TSCĐ tương đương. Giảng viên VŨ QUANG KẾT 11 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 12
4. Kế toán quản trị Tài sản cố định Kế toán quản trị Tài sản cố định Đánh giá TSCĐ Kế toán chi tiết TSCĐ Giá trị còn lại(còngọi là giá trị kế toán) của TSCĐ là Kế toán chi tiết Kế toán chi tiết ở hiệusố giữa nguyên giá TSCĐ và số khấu hao luỹ kế. TSCĐ tạicácnơi bộ phậnkế toán Giá trị còn lại = Nguyên giá - Khấu hao luỹ kế. sử dụng, bảo doanh nghiệp quản TSCĐ Trường hợp nguyên giá TSCĐ được đánh giá lạithì giá trị còn lạicủa TSCĐ cũng đượcxácđịnh lại. Giảng viên VŨ QUANG KẾT 13 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 14 Kế toán quản trị lao động tiền Kế toán quản trị lao động tiền lương lương Phân loạilaođộng Nộidung Theo tính chất công việc lao động của doanh -Phânloạiloạilaođộng nghiệp được chia thành 2 loại: -Hạch toán thờigianlaođộng và kếtquả lao động -Lao động trựctiếp - Tính lương và phân bổ chi phí nhân công -Lao động gián tiếp Giảng viên VŨ QUANG KẾT 15 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 16
5. Cách nhận diện khác về chi phí Cách nhận diện khác về chi phí Hạch toán thời gian và kết quả LĐ Tính lương và phân bổ chi phí nhân công Cơ sở để tính lương là các chứng từ hạch toán lao động và HHạạchch toán toán th thờờigianlaoigianlaođộđộngng là là HHạạchch toán toán k kếếtqutquảảlaolaođộđộngng là là ghi ghi chính sách chế độ về lao động, tiền lương hiện hành. chép kếtquả lao động củangười theotheo dõi dõi vi việệcscsửửddụụngng th thờờigianigian chép kếtquả lao động củangười lao động. Kếtquả lao động được laolaođộđộngngđốđốivivớớititừừngng ng ngườườilaoilao lao động. Kếtquả lao động được Hình thức tiền lương : tiền lương thời gian và tiền lương sản biểuhiệnbằng số lượng (khối độđộngngởởttừừngng b bộộphphậậnn trong trong biểuhiệnbằng số lượng (khối phẩm. Mỗi hình thức tiền lương ứng với cách tính tiền lương lượng)sảnphẩm, công việc đã doanhdoanh nghi nghiệệp.p. lượng)sảnphẩm, công việc đã riêng hoànhoàn thành thành c củủatatừừngng ng ngườườihayihay ChChứứngng t từừssửửddụụngng g gồồm:m: BBảảngng từtừngng nhóm nhóm lao laođộđộngng Hàng tháng kế toán căn cứ vào các bảng thanh toán tiền chchấấmm công, công, phiphiếếuu báo báo làm làm thêm thêm ChChứứngng từ từssửửddụụngng : :phi phiếếuu xác xác nh nhậậnn lương, bảng tổng hợp thanh toán tiền lương và các chứng từ gigiờờ,, phiphiếếuu ngh nghỉỉhhưởưởngng BHXH BHXH ssảảnphnphẩẩmhomhoặặcc công công vi việệcc hoàn hoàn gốc liên quan để tổng hợp, xác định số phân bổ chi phí nhân BBảảngng t tổổngng h hợợpthpthờờigianlaoigianlao thành,thành, h hợợppđồđồngng giao giao khoán, khoán, b bảảngng công vào chi phí SXKD của đối tượng sử dụng lao động liên độđộngng theotheo dõi dõi công công tác tác c củủatatổổ quan Giảng viên VŨ QUANG KẾT 17 Giảng viên VŨ QUANG KẾT 18